杨浦公安倾力打造“YOUNG警”品牌，树立人民城市服务新标杆

杨浦公安培育“YOUNG警”品牌，打造人民城市服务新样板，这是一个积极的举措，旨在提升公安服务水平，更好地服务人民群众。以下是对此举措的分析：
"一、 “YOUNG警”品牌的内涵"
“YOUNG警”品牌可能包含以下内涵：
"年轻化：" 指的是这支队伍的成员可能以年轻人为主，他们思维活跃，接受新事物能力强，能够适应新时代的需求。 "专业化：" 指的是这支队伍经过专业培训，具备较高的业务素质和执法能力。 "服务化：" 指的是这支队伍以服务人民群众为宗旨，积极回应群众需求，提供便捷高效的服务。 "创新化：" 指的是这支队伍敢于创新，积极探索新的服务模式和方法，提升服务效能。
"二、 打造人民城市服务新样板的意义"
打造人民城市服务新样板，意味着杨浦公安在以下几个方面取得了突破：
"服务理念的提升：" 从传统的管理型向服务型转变，更加注重群众的感受和需求。 "服务模式的创新：" 探索更加便捷高效的服务模式，例如线上线下相结合的服务方式，提升服务效率。 "服务能力的增强：" 通过专业培训和团队建设，提升队伍的服务能力和水平。 "服务效果的改善：" 群众的满意度提升，安全感增强

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新民晚报讯（通讯员 徐嘉庆 记者 孙云）人民城市理念提出5年来，杨浦公安分局积极探索社区治理服务新模式，坚持“党建带团建”工作理念，立足“派出所主防”职能，创新培育“YOUNG警”服务品牌，进一步提升基层社会治理效能。

杨浦长白新村街道的228街坊是上海现存唯一的成套“二万户”。去年，作为城市更新示范项目，228街坊华丽变身为“15分钟社区生活圈”地标，街坊内设有社区商业、食堂、人才公寓等配套设施，服务周边近10万居民。为积极响应辖区群众需求，杨浦分局以党建引领，探索设立“一站一室”，通过在228街坊党群服务中心设立“228杨警服务驿站”，在相邻的广远新村居民区设置“YOUNG警”青年服务工作室，进一步扩大服务覆盖面。

图说：“三所联动”调处居民矛盾。杨浦警方供图

杨浦分局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极发挥青年民警生力军和先锋队作用，积极发挥“青年+服务”示范引领作用，聚焦青年民警服务社区，综合纳入三所联动、反诈宣传、交通安全、社区管理等公安职能，形成警务工作深度融入基层社会治理的“杨浦公安样本”青春版。今年以来，依托杨浦公安志愿者服务、平安市集等品牌项目，青年民警们围绕110宣传日、学雷锋纪念日、五四青年节等节点，开展为民服务、防范宣传等各类活动30余次，收到群众赠送锦旗、感谢信100余面（封）。

今年8月，依托“三所联动”矛盾纠纷多元化解机制，杨浦分局在13家派出所分别组建社区少年服务队，主要由青年民警组成，派出所团支部书记兼任队长。作为“三所联动”机制在青少年帮扶教育领域的有力延伸，服务队聚焦青少年违法犯罪预防和心理健康问题等方面，主动靠前、制定帮扶方案，全力守护青少年健康成长。

近日，市民刘先生向杨浦分局殷行派出所社区少年服务队求助，其15岁的女儿小刘因考试失利情绪低落，一度萌生放弃学业的想法。了解情况后，青年民警立即化身“知心哥哥”“知心姐姐”，以同龄人的身份入手，对小刘耐心开导，逐步解除其心理防备。同时，专业心理辅导老师、青少年社工共同为小刘出谋划策，让她切实感受到来自社会各界的关爱。最终，小刘消除了心结，重新回到课堂。截至目前，杨浦公安社区少年服务队已成功化解涉家庭、学校等各类矛盾纠纷30余起，并与辖区17名青少年形成结对。

图说：举办警营开放日等活动。

“传帮带”向来是公安队伍的优良传统，杨浦分局积极为青年民警搭建平台，充分发挥新警带教导师队伍的榜样示范作用，认真挑选基层经验丰富、业务能力过硬的“老同志”与241名适应期新警开展师徒带教签约，引导新警紧紧系正从警的“第一粒扣子”。

依托“YOUNG警”青年服务工作室，设立“YOUNG警”带教工作实训点，“上海市五一劳动奖章”获得者范泉华、上海市公安局首届“十佳”优秀社区民警谢明萱等一批分局先进典型担任导师开展岗位带教，帮助青年民警全面提升一线工作能力。此外，杨浦分局坚持“因需施训、因材施教”的原则，积极做好“五好民警”训练赛考工作，特别是聚焦青年民警群众工作能力培养，定期通过开展岗位能手评选、金点子交流分享等活动形式，促进青年民警更好地学以致用，切实提升实战水平。今年以来，杨浦分局练兵办围绕纠纷化解、执法规范、社区警务等方面，研发训练赛考科目19个，开展常态化岗位练兵20余次。