年后想转换跑道？履历重点在，这篇教你求职成功

文章授权／名日文化 文／社工师走跳日誌

近日，我收到一份工作经历很丰富的履历。

这位求职者过往几份工作都担任策划、管理及协调的重要角色，办过多场大型活动，并且还很认真地附上各种过往的作品成果。然而，由于家庭因素，求职者希望调整工作方式和内容，改找第一线餐饮服务业的兼职职位。但他投了几份履历，求职却没有想像中的顺利，于是向我寻求建议。

餐饮主管的观点：履历是否适配职位？

我试着把自己化身为餐饮主管的角色，试想如果是我，看到这份履历，我会有什么感觉？以下是可能产生的疑问：

1. 求职者各项能力都很优秀，会不会大材小用？

2. 求职者应该有很多别的工作可以做，来餐饮业会不会做没多久就离开？

3. 求职者都已经当上主管，而且负责规划工作，能够接受餐饮业SOP的既定流程，重複做相同动作吗？

4. 求职者能力这么优秀又有自己的想法，主管有办法带和教学吗？

建议求职者的履历调整

针对以上疑问，我给予求职者以下建议：

1. 简化履历：将与应聘职位无关联的作品成果先拿掉。

2. 针对职位说明优势：明确说明自己可以胜任该职位的原因，例如如何适应餐饮服务业的节奏。

最后，我提醒求职者：

分享给年底打算转职或求职的你们

这段经历同时也想分享给年底打算转职或求职的朋友们。调整履历，聚焦适配性，才能让招聘者看到你的潜力与诚意。祝大家都求职顺利！

关于作者：社工师走跳日誌

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