颱风假发布规定是什么?停班、停课标準及查询?颱风假

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颱风假规定

颱风假规定是依照《天然灾害停止办公及上课作业办法》第四条:当风灾已达下列基準之一者,得发布停止上班及上课,包括:(1)颱风暴风半径四小时内可能经过之地区,其平均风力可达七级以上或阵风可达十级以上时。(2)降雨量达停止上班上课雨量参考基準,且已致灾或有致灾之虞时。(3)风力或降雨量虽未达停班停课基準,但受地形、雨量影响通行、上班上课安全或有致灾之虞时。

停班停课标準

其中停止上班上课雨量的参考基準,大多数县市为不分山区或平地,未来24小时累积雨量预测达350毫米,部分县市山区及连江县则是达200毫米就达到停止上班上课的雨量参考基準。

颱风假发布哪里看?

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颱风假发布时间

颱风假发布时间其实也有法规规定,根据,全日或上午半日停止上班及上课时:应于前一日晚间七时至十时前发布,但如果原本没有放颱风假,但晚上零时后风雨增强达停班停课参考基準时,通报权责机关应于当天上午四时三十分前发布。如果是下午半天或晚上停班停课,应于当日上午十时三十分前发布。

颱风假英文

许多人好奇颱风假的英文怎么说,颱风假定义其实不是假期,而是劳工因天然灾害可以免于出勤。也因此颱风假的英文通常会说是Typhoon day-off,或是Typhoon leave,而不说是Typhoon holiday。

颱风假劳基法?

劳动部颱风假规定,颱风假劳基法适用的是。如果已经发布颱风假,劳工因此没有出勤;或虽然没有停班停课,但因为颱风阻塞交通导致劳工迟到或未能出勤;雇主都不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理,且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解僱或为其他不利之处分。

如果事业单位或雇主未参照该要点办理,违反《劳动基準法》之工资、工时等相关规定,可依《劳动基準法》处以新台币2万元至100万元罚锾。

颱风假看居住地或工作地?

如果工作地已经放颱风假,那当然就不用上班。但如果工作地没有放颱风假,但是居住地有放颱风假怎么办呢?颱风假跨县市上下班的劳工,依照,只要是有放颱风假,就可以不用上班。

颱风假薪水?

颱风假是无薪假吗?颱风假不上班,依照劳动部法规:,但如果颱风假要上班的话,也就是必须先说好颱风假也得上班,而且颱风假上班薪水怎么算?法规中指出:也就是说,颱风假上班的话,薪水应该要增加,甚至提供交通费用。

颱风假上下班工伤

如果颱风天雇主要求劳工出勤,劳工在上下班途中发生职业灾害,造成伤害、疾病或残废,雇主须依照《劳动基準法》第59条规定给付职灾补偿费用。劳工治疗、休养期间也应给予公伤病假。

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