文/蔡祐吉《升迁不单靠努力,读懂空气更顺利》、出版社/方智出版
週五下午,部门同事在群组里提问:
讯息一跳出来,其他人很快接龙:、、
你拿着手机,盯着讯息框,心里想:
以下哪句话最能让你不出席又保有团队感?
A.
B.
C.
正解是B,这样说保有温度、诚意十足,而且还留下自己参与的可能性与价值感。
拒绝聚餐不是错,但会影响人际形象
在职场里,常常不只是吃饭,还是一种:
.建立关係的默契场域。
.展现的场景。
.团队向心力的象徵。
你一次不去,没人说什么;两次没去,可能被当成特立独行;但如果三次都说,对不起,你很可能就会。
但你也不可能每次都勉强出席,毕竟你有自己的生活、有界线、有身体健康要顾。
所以,关键不是,而是你要怎么拒绝,拒绝后有没有保持好适当的连结。
错误的拒绝方式,会让你默默被划边
的确,拒绝是有分对错的,如果你拒绝的用字遣词错了,你在同事之间尴尬的程度,绝对会足以让你想找个洞钻进去喔!像是下列三项常见的回应。
①
直接挑气氛毛病,等于告诉大家:
即使你说的是不是,听起来也像是在跟大伙儿拉开距离。
②
这句话会让人觉得你不想参与团体,甚至觉得自己。
③完全不解释、不参与话题
只回一句,然后整个群组都没你声音。久了之后,大家就真的会把你从参与名单中。
想拒绝聚餐?请使用
有时候我们真的无法参加同事的聚餐,但又担心直接拒绝会显得不合群。这时候,不妨运用这个让人听了也舒服的说话技巧,既能婉拒又不失礼貌,也保有团队参与感。具体做法如下:
1.难以拒绝的理由(说明你不是故意不参加,而是真的有难处)。
2.替代承诺(提出另一种补偿方式,例如改天请饮料或午餐)。
3.保持热情参与感(表达你对大家聚餐的支持与关心,例如:)。
话术1(生活型理由)
.表示非不得已
.预约下一次
.保有热情
话术2(健康或自律型)
.显示自律。
.不否定聚餐本身。
.提出替代方案。
话术3(工作型)
.给对方祝福。
.参与感不缺席。
.看起来仍是团队一分子。
维持人际温度的三个方法
如果真的不想参加,又不想失礼,下面三个方法可以学起来。
①拒绝聚餐不等于拒绝互动
你可以不去,但请在群组里回应几句:、这种,会让你留在大家的话题圈里。
②不参加也可以
可以帮忙订位、提醒优惠,或之后送上点心、饮料说:人情流动,不一定非要到场不可。
③拒绝频率要控制
你可以挑聚餐,让大家知道你不是永远缺席,而是会挑适合时机参与。这样你就会被视为是的人。
逢凶话吉TIPS
拒绝不是问题,才是问题。
你有权选择不参与,但你也有责任维持人际的温度与连结。
真正成熟的你,懂得优雅地说不、诚恳地补位、聪明地留名。
你要让大家知道你不是不好相处,而是懂得为自己的生活,但也知道怎么样让关係,甚至。
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