歧视职场妈妈？品牌回应揭露职场性别歧视问题

关于职场妈妈在职场中遭受歧视的问题，不同品牌对此有不同的回应。以下是一些可能的品牌回应：
1. "积极回应"： - “我们品牌一直致力于为所有员工提供平等的机会和待遇。我们坚决反对职场歧视，特别是针对职场妈妈。我们将采取一切必要措施确保职场妈妈享有与男性员工同等的权益。”
2. "承诺改进"： - “我们承认在职场妈妈权益方面存在不足。我们正在积极采取措施，包括提供灵活的工作安排、育儿假和育儿支持服务，以确保职场妈妈能够平衡工作和家庭。”
3. "强调平等"： - “我们品牌坚信，每个员工都应该得到尊重和平等对待。我们反对任何形式的职场歧视，包括针对职场妈妈。我们将继续努力营造一个包容、平等的工作环境。”
4. "具体措施"： - “为了支持职场妈妈，我们计划推出以下措施：提供育儿假、灵活的工作时间、育儿支持服务以及为职场妈妈提供职业发展机会。我们相信，这些措施将有助于消除职场歧视。”
5. "公开道歉"： - “我们对于职场妈妈在职场中遭受歧视表示诚挚的歉意。我们认识到，这反映出我们品牌在包容性和平等性方面的不足。我们将采取措施纠正这一问题，并努力营造一个公平、包容的工作环境。”
总之，不同品牌在回应职场妈妈歧视问题时，会根据自身情况和价值观采取不同的策略。但总体而言，品牌通常会强调平等、

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8月24日，有网友爆料半盒田挂耳咖啡包上出现标语，“每一个职场妈妈都欠孩子一句对不起”，质疑其歧视职场女性。

对此，半盒田品牌客服回应021视频，这句话原意被大多数宝妈误解了，这是星期咖啡系列中的其中一款，印在周五咖啡包上的，本意是希望职场妈妈周末可以多陪陪小孩子。

客服表示，面对确实存在的争议，下一期产品会改进，不再使用此文案。

新闻晨报· 021视频张俪婷

来源： 新闻晨报