雷军最近的一些言论引起了广泛关注。他表示,小米的Ultra系列手机销售将会进行精挑细选,并且销售人员还会参与赛道驾驶培训。此外,他还透露了小米为这些销售岗位设立的命名——Master,以及他们所能获得的薪酬待遇,最高月薪可达3万元。
这些信息揭示了小米在销售策略和人才培养方面的独特之处。通过精挑细选销售人员和提供赛道驾驶培训,小米不仅提升了销售团队的专业素养,还加强了与产品特性的联系,从而更好地向消费者传递产品的价值。而设立“Master”岗位和提供高薪,则体现了小米对优秀人才的重视和激励。
这些举措不仅有助于提升小米Ultra系列手机的销售业绩,还展示了小米在竞争激烈的市场中不断创新和进取的精神。
相关阅读延伸:雷军称Ultra销售精挑细选,还参与赛道驾驶培训;岗位命名Master,月薪最高3万
2月9日,有网友发帖称小米Ultra的销售岗位应聘要求太离谱。该网友发布的聊天记录显示,小米给Ultra车型安排了专属展厅服务人员,叫做Ultra Master。他们都来自传统超跑品牌,而且都被安排考取赛道驾驶证。 同日,@雷军 发博称,“Ultra销售团队是精挑细选的,还参与了赛道驾驶培训。” 界面新闻注意到,在不同招聘平台上已出现多个小米Ultra Master或Ultra产品专家的岗位,月薪按地区设定了不同范围,但最高达到3万。
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