“从顺义起飞！京顺小蜜蜂”劳务品牌闪耀全国大会

“京顺小蜜蜂”劳务品牌亮相全国大会，这是一个积极的信号，体现了顺义区在劳务品牌建设方面的努力和成果。以下是一些可能的解读和相关信息：
"1. 品牌建设，提升竞争力："
打造“京顺小蜜蜂”劳务品牌，是顺义区对本地劳动力进行专业化、标准化培训，提升其技能水平和市场竞争力的重要举措。 通过品牌化运作，可以增强“京顺小蜜蜂”的知名度和美誉度，吸引更多企业和用人单位选择顺义区的劳动力。 这有助于顺义区劳动力在外出务工时，能够获得更好的工作机会和待遇，提升顺义区劳动力的整体形象。
"2. 产业支撑，促进就业："
“京顺小蜜蜂”的出现，可能与顺义区特定的产业发展方向有关。例如，顺义区在物流、航空、制造业等领域具有优势，这些产业对劳动力的需求量大，对劳动力的技能要求也较高。 通过打造“京顺小蜜蜂”劳务品牌，可以更好地满足这些产业对劳动力的需求，促进就业，推动区域经济发展。
"3. 政策支持，助力乡村振兴："
顺义区通过打造劳务品牌，可以帮助本地农民外出务工，增加收入，助力乡村振兴。 政府可能会提供相关的培训、就业指导、权益保障等服务，帮助“京顺小蜜蜂”更好地适应外出务工环境。

相关阅读延伸：从顺义起飞！“京顺小蜜蜂”劳务品牌亮相全国大会

“小蜜蜂”

象征着勤劳、协作与奉献

在顺义

这个可爱的形象被赋予了一层新的内涵

一个带动就业、赋能产业的

现代化劳务品牌

11月18日至19日

这只从顺义飞出的“京顺小蜜蜂”

在第三届全国劳务协作

暨劳务品牌发展大会上

展示着快递物流行业的精湛技艺

更讲述着通过技能培训

将劳动者培养成专业人才

从而稳定就业

助推区域经济发展的故事

本次大会以“协作促就业 匠心树品牌”为主题，同步开展劳务品牌成果展、劳务协作和劳务品牌对接交流、劳务协作和劳务品牌专场招聘等活动，推动高水平劳务协作、强化供需精准对接，促进高质量充分就业。

区人力社保局相关负责人分享经验做法。

大会上，顺义区“京顺小蜜蜂”劳务品牌亮相，品牌形象代言人张义标现场展示了快递分拣。顺义区凭借在劳务品牌建设上的积极探索，代表北京市分享了以劳务品牌建设促进技能培训和就业创业的经验做法，把“顺义经验”带向了全国。

近年来，区人力社保局锚定“打造区域特色品牌、以技能赋能就业增收”目标，围绕重点产业、民生领域，挖掘打造了一批带动就业能力强，具有地域特色、行业和技能特点的劳务品牌。通过就业政策支持、强化技能提升、鼓励技能评价等举措，促进劳务品牌孵化、成型、转化、壮大，实现就业增收与产业发展的双向赋能。

“京顺小蜜蜂”劳务品牌形象代言人张义标扫描快递。

“京顺小蜜蜂”不只是一个可爱的名字，更是一个带动就业的成熟体系。品牌聚焦仓储管理、快递分拣等岗位，构建了完善的技能人才培养体系，年均培训从业人员超5000人次，覆盖北京顺丰400余个快递站点及5大转运中心；提供就业岗位近2.5万个，涵盖多个职业（工种），助力求职者稳定增收。

“京虹无忧堵漏师”劳务品牌形象代言人张广辉（中）带徒传技。

与“京顺小蜜蜂”一同被认定为市级劳务品牌的还有“京虹无忧堵漏师”劳务品牌。品牌专注于建筑防水工程、房屋修缮及智能化施工的技术研发、人才培养。品牌还致力于推动防水行业从劳动密集型向技术驱动型转型，围绕“培训—认证—就业—服务”全链条，不断优化服务质量，累计开展技能培训90万人次，为行业持续输送人才。

劳务品牌日益发展成为促就业、助发展、惠民生的综合载体。“顺义区将持续深化劳务品牌建设，积极探索品牌培育新模式，推动潜在劳务品牌提质扩容；紧扣区域产业布局，推动劳务品牌与产业发展深度融合，充分释放品牌辐射带动效应，进一步拓宽就业增收渠道，为区域高质量发展提供精准高效人力资源支撑。”区人力社保局副局长陈静华表示。

图片由区人力社保局提供

来源：北京顺义微信公众号

作者: 梁甜