新年人际关係升温术！想成为好聊的人，沟通专家提醒先戒掉这7句话-HIS时尚网

公开演讲家鲍伊常常提醒学员：那些，影响力往往比更大。

鲍伊发现，撇开基本礼貌不谈，那些被公认的人有一个共通点：跟他们说话没有压力，也不用担心被否定。

他提醒，那些，影响力往往比更大。根据他的个人实务经验发现，那些好相处的高情商沟通者，往往会刻意避免以下这七种用语。

1.

当我们对一个人说，其实是在否定对方的感受，同时也下意识地向对方传递出：同类型的说法还包括：

更好的做法是先接纳对方的情绪，

在家人或伴侣的亲密关係中，这句话可能是关心；但在职场或普通社交场合，这句话其实有些不体贴。在说者无心，听者有意的情况下，对方很可能会误解为一种贬低，好像在说：大家都看得出来你状态不好。

有一种问法可以让人听着更舒服：

这是一句极端防卫性的话语，它会瞬间浇熄对方想分享的热情。

多数人分享资讯都有动机——求助、预警、试探、建立共识。当属下或伙伴想跟你分享资讯，即便资讯零碎，那也是信任的表现。高情商沟通者不会问对方重点是什么，而是抱持好奇与开放心态，例如：

在英文里，当一个人对你说”You do you"时，通常是在意见分歧之后，他的潜台词不是在鼓励你去照你的方式进行，反而是带着讽刺地口气说：

鲍伊常问学员：试着把这句话从对话中删掉，会损失什么资讯吗？答案通常是——完全不会。

这种，是团队管理中的大忌。鲍伊指出，只要出现或开头的句子，对方就会升起防卫心。这种表达方式，会把谈话焦点从事件转移到性格，对方可能为了维护自尊开始翻旧帐，导致沟通破裂。

与其说：不如说：

当一个人说出这句话时，对方的大脑已经预判接下来的内容会伤人。类似的话还包括、。

这是一种情绪勒索，真正高情商的沟通，是用建设性的方式表达意见：、（Can we just move on?）

这句话通常伴随着一声长叹或不耐烦的表情，更成熟的收尾方式是给个台阶下而不是关门：

当我们开始磨练说话的修养，很快会发觉，与那些那些说话带刺、爱酸人相比，身边的人更乐于与你合作、更愿意对你敞开心扉。